ASSISTANT MATERNEL
Un espace commun pour le parent et son assistant maternel
Quand votre enfant est accueilli chez un assistant maternel, le planning, les repas, les congés et les documents se répondent. Petit Relais aide à garder ces informations ensemble, sans mélanger les dossiers des familles.
Commencer par la bonne relation d’emploi
Renseignez le parent employeur, le salarié et les enfants concernés. Choisissez le mode assistant maternel et les conditions de l’accueil : date de début, horaires habituels, semaines prévues et conditions financières convenues.
Un contrat commencé avant l’utilisation de Petit Relais peut être repris avec ses données et les éléments justifiés de son historique. Un avenant daté conserve la trace des conditions précédentes.
Suivre les journées d’accueil
Partez des horaires habituels puis renseignez les exceptions : présence partielle, absence, repas pris ou non, journée différente. Une présence et une absence ne représentent pas nécessairement les mêmes heures rémunérées ; les données du planning et les décisions du parent servent à expliquer le résultat du mois.
Les repas, indemnités et frais d’accueil sont distingués du salaire. Les trajets proposés par le salarié attendent la validation du parent avant leur prise en compte.
Préparer les congés et les changements
Les droits et demandes de congés se rattachent à la relation d’emploi et à son contrat. Vérifiez le solde de départ lorsqu’il existe un historique antérieur, les dates demandées et les accords nécessaires. Un changement de dates doit être revu par les personnes concernées.
Lorsque l’emploi se termine, conservez ses rapports et documents. L’arrivée d’une autre personne crée une relation distincte : il ne suffit pas de remplacer l’adresse e-mail du salarié précédent.
Préparer le mois, puis déclarer dans le service officiel
Petit Relais organise vos données et prépare les éléments du mois pour les situations indiquées comme prises en charge dans votre dossier. Le calcul dépend du contrat, du mode de garde, du contexte de cotisations et des événements enregistrés. Un montant incomplet ou une situation non couverte reste signalé.
Vous vérifiez les exceptions, rapprochez les résultats avec le service officiel lorsque cela est nécessaire, puis conservez le rapport. Vous effectuez vous-même la déclaration Pajemploi et les opérations de paiement. Petit Relais ne transmet pas de déclaration et ne produit pas le bulletin officiel.
Retrouver les informations Pajemploi sur le site de l’Urssaf
Est-ce le bon parcours pour votre famille ?
Ce parcours concerne l’emploi d’un assistant maternel. Si la personne travaille au domicile des parents, choisissez plutôt le parcours garde à domicile. Petit Relais n’est pas un service de recherche de nounou et ne remplace pas les obligations de l’employeur.
Vous pouvez essayer la démo avec des données fictives avant de renseigner votre propre famille.
Un petit essai, à votre rythme.
Découvrez le planning et les documents avec une famille fictive. L’offre Famille coûte 1 € par mois pour tous les enfants ; l’accès est gratuit pour la nounou et l’autre parent invités.